Månedsarkiv: september 2013

Hold huset varmt med el-gulvvarme og optimal isolering

Døjer du med kolde fødder så snart, du står ud af den lune dobbeltseng? Så kan du få glæde af at overveje el-gulvvarme. Investerer du i el-gulvvarme frem for gulvvarme med varmt vand er det nemlig muligt for dig at få opvarmet gulvfladerne i jeres hus samt resten af rummene i boligen til en fordelagtig pris, som et resultat af at I er fri for at smide penge ud af vinduet at varme et flere cm tykt betonlag op. Dette resulterer i, at det er muligt for dig varme et velisoleret hus på ca. 125 kvm op for blot 10.000 kr. om året uden at bruge øvrige opvarmningskilder end den elektriske gulvvarme.

Det er ikke desto mindre fundamentalt, at I ikke bare sørger for, at jeres villa er isoleret nok, såfremt du skal nyde godt af af udgifterne til elektrisk varme i gulvet. Desuden bør din ægtefælle og dig handle med det samme, i det tilfælde at der er tegn på en fejl i anlægget ved at hyre en certificeret tekniker, der har ekspertisen til at udbedre skader i jeres el-guldvarme anlæg. Den ideelle tekniker med erfaring inden for el-gulvvarme er nemlig i stand til at identificere skaden på kort tid og bagefter få den lavet uanset hvilket mærke det er.

Er din ægtefælle og dig med jævne mellemrum ude for at relæet slår fra som en følge af at sikringerne springer, eller er gulvvarmen bare ude af drift? Ved hjælp af termografisk grej vil en erfaren tekniker kunne identificere fejlen ganske effektivt, i det tilfælde at I står i netop den knibe. Dernæst er det bare at brække gulvbrædderne op på det berørte sted med henblik på at reparere din el-gulvvarme. Samtidig er der tillige mulighed for at gennemføre en mere dybdeborende undersøgelse af systemets andre dele. Det eneste, der er påkrævet for dig er at finde frem til den mest hensigtsmæssige reparatør med ekspertise i el-gulvvarme, og så kan dette gennemføres ret smertefrit og billigt.

For virksomhedsdrivende er en ordentlig lønservice uundværlig

Som besidder af selvstændig virksomhed, er det enormt fundamentalt at sikre sig god lønservice. Egentlig er der mange faktorer at tænke på, såfremt man lige er startet som forretningsmæssig herre i eget hus. Egentlig har jeg fundet en anbefalelsesværdig løn-samarbejdspartner. Det her er flinke og dygtige forretningsfolk med lønservice, og som varetager forvaltning af lønninger, tidsregistrering, projektarbejder, produktion og dertil vores medarbejdere. 100 % oplever jeg at det er professionelle plus glade mennesker, der forvalter mit firmas lønservice foruden at de tager sig af øvrige ydelser.

Ud over at styre min og partnerens lønservice, ordner vores partner dertil samtligt, som omhandler tid. Det betyder, at de lister samtlige ting i relation til sygefravær, flex, overtid, lønforhandling foruden rapportering. Indtil videre har vi i størst grad behov og brug for bare helt almindelig lønservice, fordi jeg egentlig kun råder over en halv snes fastansatte. Men altså idet firmaet er endt med at være omfangsrigt, er det super smart, at hver ansatte på egen hånd har mulighed for at gå ind i systemet og derfra notere fraværsdage samt se sin lønsedler, fridage og andet. Således er jeg gennemgribende lykkelig for vores samarbejdspartner når det gælder vores lønservice, p.g.a. at vi ser kæmpe muligheder såvel lige nu samt på længere sigt.

Indtil videre føler jeg mig uden tøven glad for mit valg, ligegyldigt om firmaet og jeg kun har brugt dem i et kortere tidsinterval. Egentlig kan jeg sådan set fornemme, at lige her er der tale om lønservice som har rigtig høj karat. Vi skal på ingen måde være bekymrede for om de anstrengende, administrative ansvarsopgaver bliver udført. Hvis der er nogle ting, vi er i tvivl om, så tilbyder de i tillæg til lønservice ydermere brillant kompetent guidning.